Déjà 9748 membres !

Travailler sur ne veut pas dire accepter. Pour cela il savait s'imposer comme fonction essentielle dans les comités de direction de son entreprise. En clair le "bon DRH" hier était celui capable de donner du sens , de renforcer le lien social , de négocier pour la paix sociale en interne, de réguler au mieux pour faire avancer le collectif.Désormais en temps de crise, cette race de DRH est en...

L'Office national des aéroports (ONDA) vient de signer une convention de partenariat avec l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) dans le cadre des ses efforts visant la valorisation de ses ressources humaines. Cet accord, conclu en marge de la Convention annuelle des cadres de l'ONDA (1-er juillet à Salé), permettra de mettre en oeuvre les...

D'après une enquête menée en mars dernier auprès de 2.800 employés, dont 1.070 assistants administratifs en Belgique, aux Pays-Bas, en France, en Allemagne, en Grande-Bretagne, en Irlande et en République tchèque, quel est le pourcentage d'employés actifs dans l'UE se...

(Un supplément de la Semaine Sociale Lamy) Rueil-Malmaison/France ? 2 juillet 2009 ? Comment les entreprises pourront-elles faire face à une éventuelle pandémie grippale ? La Semaine Sociale Lamy, un titre Wolters Kluwer France, consacre un nouveau supplément à cette question qui préoccupe particulièrement les équipes ressources humaines. De l'état des lieux à la mise en ?uvre du...

70% des responsables RH se sentent peu ou pas impliqués par leur direction lors des plans de restructuration. Source : SHL

Une petite note moins théorique . Du vécu. Du vrai. Avec du rire, des larmes, des émotions dedans. Z'êtes prêts j'espère! La scène se passe lundi, pour ne rien vous cacher. Alors, vous m'imaginez, rentrant chez moi. Un soir de grosse fatigue, après une dure et chaude journée. Je devais manger avec un des managers de la boîte, qui finalement s'est décommandé, alors un peu déçue (je n'aime pas...

L'Office national de...

Fribourg/Olten (awp/ats) - Les CFF réorganisent et concentrent leur administration des ressources humaines. Ils ont ouvert mercredi à Fribourg et à ...

En savoir plus sur :Nicolas Sarkozyumpseine-saint-denisremaniementPolitique

... du corporate banking et de la banque privée à l'international. POSTE Assistant(e) chef de projets RH MISSIONS Vous assistez le chef de projets afin de: -Délivrer les projets RH dans le respect des délais et des coûts -notamment le processus d'évaluation des compétences et de la performance) -Répondre aux besoins des utilisateurs Vous aurez aussi pour missions le: - Suivi, évaluation et...

Le 27 juin dernier, le conseil d'administration de l'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANRH) a élu à sa tête un territorial : Michel Yahiel, DRH de la mairie de Paris ...

Ce n'est pas un rôle mais au moins 7 que nous identifions pour caractériser les contributions attendues de la DRH dans la transformation en Entreprise 2.0 : * Accompagnateur des communautés (ex: fournir des kits en fonction du cycle de vie) * Stratège de la transformation 2.0 (ex: gérer un portefeuille d'initiatives 2.0) * Tacticien du changement (ex: [...]

Je vous présente aujourd'hui, les données d'une étude portant sur l'impact de la technologie sur la gestion des ressources humaines. Ce qu'il faut surtout retenir à mon avis de cette étude c'est que la majorité des répondants qui sont des entreprises utilisent de plus en plus la technologie pour gérer de manière intelligente leurs ressources humaines. En [...]

Les DRH sont attendus sur les questions de motivation et d'engagement des équipes. Pourtant, d'après notre sondage L'Expansion.com, les salariés estiment qu'ils ne mouillent pas assez la chemise.

(Le Nouveau Réveil) Le cabinet Ernst et Young a procédé le vendredi 19 juin au plateau, à la présentation de « Afrique en ligne ». Une enquête réalisée avec des professionnels en matière de télécommunications. L'objectif étant, de fournir une vue d'ensemble du marché africain dans ce domaine et mettre en exergue les défis et opportunités auxquels doivent faire face les opérateurs. C'est dans...

Extrait: .............Le G8 craint une montée du chômage. « Même lorsque la croissance de la production commencera à repartir, le chômage pourrait continuer à croître », ont prévenu les ministres. Le directeur du FMI, Dominique Strauss-Kahn, pense que [...]

Profil Master professionnel Ingénierie des Ressources Humaines (1re et 2e année) Bonne maîtrise du Pack Office L'anglais courant serait un plus. OBJET DE LA MISSION Thématique de stage Le/la stagiaire en Ressources Humaines sera impliqué et formé au sein du département RH sur des tâches d'administration du personnel et sur quelques dossiers RH clés tels que...

EN exclu ! Mesdames et Messieurs? Voici le off de la préparation de DRH Saison 3, pour un lancement en septembre !

Il ne s'agit donc plus du même changement. L'utilisation des ressources " jetables ", disponibles sur le marché, cède la place à une volonté d'implémentation de changement interne " durable ". Plusieurs grands groupes l'ont déjà compris qui se mettent désormais à cette gestion durable des talents. Un haut dirigeant d'un grand groupe industriel, qui a fait entrer quatre femmes au sein de...

... qui se prétendait être une pré-sélection en vue d'un entretien avec la responsable des ressources humaines régionale. Pour résumer disons que la présélection n'a donné de méningite à personne. Passons sur l'entretien lui aussi un peu léger à l'issue duquel on lui promit une réponse dans les meilleurs délais et en tous cas sous deux semaines. Nous sommes après-demain en juillet...